A partir del análisis del contexto, la identificación y análisis de problemas, el propósito institucional incluido en la misión, la visión construida y la caracterización del grupo meta, se definió como objetivos estratégicos de la FEMUPROCAN los siguientes:

Objetivo 1: Fortalecer el espacio organizativo de la Federación, la participación y las relaciones de cooperación entre las asociadas.

• Cooperativas, uniones y federación con estructuras organizativas funcionando plenamente.
• Cooperativas, uniones y FEMUPROCAN apropiadas del PE y con capacidad para elaborar y ejecutar POA para su implementación.
• Socias de cooperativas y uniones apropiadas de los valores y principios cooperativos cumplen con sus deberes y derechos

Objetivo 2: Fortalecer la identidad gremial y de género de las mujeres cooperativistas de la Femuprocan.

• Mujeres han asumido su identidad de género y tienen capacidad de transformar su vida
• Mujeres han asumido su identidad de productoras cooperativizadas
• Mujeres han desarrollado nuevas habilidades y destrezas para mejorar sus vidas y la de sus familias
• Mujeres han tomado conciencia de género y son capaces de ejercer sus derechos y cumplir con sus obligaciones en todos los ámbitos de su vida.
• Mujeres han reconocido el poder que ejercen sobre sus vidas y sus cuerpos, son autosuficientes y no toleran ningún tipo de violencia en su vida.

Objetivo 3: Fortalecer las capacidades económicas de las socias en la producción, agregación de valor y comercialización.

• Constituida una unidad de agro-negocios
• Socias de las cooperativas han desarrollado empresas de comercialización de granos básicos, productos hortícolas y productos procesados.
• Constituida empresa de procesamiento de productos del campo (vino, café, mermeladas, encurtidos y miel) y una de abono orgánico.
• Socias de las cooperativas desarrolladas en lo económico productivo y la comercialización.

Objetivo 4: Fortalecer la capacidad de incidencia de las mujeres socias de la FEMUPROCAN hacia las autoridades existentes en cada territorio

• Obtenido el reconocimiento de la Federación como actor político y social en cada territorio.
• Monitoreo sistemático de las leyes que favorezcan al sector.
• Realizadas auditorías sociales a los presupuestos públicos.

Objetivo 5: Fortalecer la gestión de fondos para la implementación del PE y los POA derivados de la misma

• Asegurados los fondos básicos para la operación eficiente de la Federación.
• Asegurados los recursos humanos y materiales para la implementación del PE.

Objetivo 6: Consolidar el SPME y el manejo de información estadística sobre el quehacer de la Federación

• Generalizado el uso del SPME de la FEMUPROCAN en todas las uniones y cooperativas.
• Actualizada y en operación la base de datos de la Federación.